Podstawowy pakiet szkoleń dla działu kadr (4 godziny)

Podstawowy Pakiet Szkoleń dla Działu Kadr

Zwiększ kompetencje zespołu kadrowego i wykorzystaj w pełni możliwości Comarch ERP Optima

Czy Twój dział kadr w pełni wykorzystuje możliwości systemu Comarch ERP Optima? A może zatrudniasz nową osobę i chcesz skutecznie wdrożyć ją do pracy z systemem?
Brak przeszkolenia z obsługi modułu Kadry i Płace może prowadzić do błędów w naliczaniu wynagrodzeń, opóźnień w deklaracjach ZUS i nieefektywnej pracy działu HR. Nasz Podstawowy Pakiet Szkoleń to szybka i praktyczna droga do zdobycia umiejętności, które przełożą się na pewność i skuteczność w codziennej pracy.

Zakres szkolenia:

Pakiet obejmuje najważniejsze zagadnienia niezbędne do sprawnej pracy w module Kadry i Płace Comarch ERP Optima:

• Wprowadzenie do systemu – interfejs, konfiguracja ustawień kadrowo-płacowych, zarządzanie użytkownikami.
• Ewidencja danych pracowniczych – zakładanie i edycja kartotek pracowników, przypisywanie etatów, dodatków, historii zatrudnienia.
• Naliczanie wynagrodzeń – konfiguracja list płac, dodatków, potrąceń oraz składników zmiennych.
• Obsługa umów cywilnoprawnych – wprowadzanie umów zlecenia, o dzieło i naliczanie wynagrodzeń z ich tytułu.
• Deklaracje ZUS i PIT – przygotowywanie i eksport deklaracji do Płatnika i systemu e-Deklaracje.
• Tworzenie raportów kadrowo-płacowych – analiza kosztów, zestawienia pracowników, przygotowanie danych dla księgowości i zarządu.

Najczęstsze problemy, które rozwiązujemy:

• Nieprawidłowe naliczanie składek i wynagrodzeń.
• Braki w dokumentacji pracowniczej i umowach.
• Trudności z przygotowywaniem deklaracji ZUS, PIT-11, PIT-4R.
• Brak kontroli nad historią zatrudnienia i ewidencją czasu pracy.
• Utrata czasu na ręczne operacje, które system może zautomatyzować.

Etapy realizacji szkolenia:

1. Analiza potrzeb – dostosowanie programu szkolenia do charakteru i struktury firmy.
2. Szkolenie teoretyczne – omówienie funkcjonalności modułu Kadry i Płace.
3. Szkolenie praktyczne – ćwiczenia z realnymi scenariuszami kadrowo-płacowymi.
4. Indywidualne konsultacje – odpowiedzi na pytania, rozwiązywanie problemów uczestników.
5. Wsparcie po szkoleniu – dostęp do materiałów oraz wskazówki, gdzie szukać pomocy technicznej i merytorycznej.

Korzyści z udziału:

✔ Szybsze i pewniejsze naliczanie wynagrodzeń
✔ Zgodność z przepisami ZUS i urzędów skarbowych
✔ Mniejsze ryzyko błędów i opóźnień
✔ Podniesienie kwalifikacji zespołu kadrowego
✔ Szkolenie prowadzone przez doświadczonego konsultanta – praktyka

Zainwestuj w rozwój swojego działu HR

Skorzystaj z Podstawowego Pakietu Szkoleń dla Działu Kadr i zyskaj pewność, że Twoi pracownicy pracują zgodnie z przepisami i możliwościami systemu.
Skontaktuj się z nami i zaplanuj szkolenie dostosowane do Twojej firmy!