Dodaj produkty podając kody
- Moduł Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus oferuje dodatkowe funkcje dla zaawansowanej obsługi kadrowej i rozliczeń umożliwiając automatyzacje pracy.
Produkty subskrypcyjne w twoim koszyku
Ustaw jedną częstotliwość dostaw dla wszystkich produktów subskrypcyjnych z twojego koszyka co:
Produkty subskrypcyjne w twoim koszyku
Funkcjonalności modułu Comarch ERP Optima Kadry i Płace
Moduł Comarch ERP Optima Kadry i Płace to kompleksowe narzędzie do obsługi procesów kadrowo-płacowych w firmie. Dzięki zaawansowanej automatyzacji i integracji z innymi systemami, zapewnia szybkie i bezbłędne rozliczanie wynagrodzeń, obsługę dokumentacji pracowniczej oraz ewidencję umów. Współpraca z programem Płatnik oraz systemem e-Deklaracje umożliwia sprawną komunikację z ZUS i Urzędem Skarbowym, co znacznie ułatwia prowadzenie rozliczeń.
Główne funkcjonalności:
- Ewidencja i rozliczanie pracowników: pełna dokumentacja pracownicza, historia zatrudnienia, rozliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem nadgodzin i nieobecności.
- Obsługa różnych form zatrudnienia: rozliczanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, w tym zawieranych z cudzoziemcami, obsługa pracowników wieloetatowych i delegowanych.
- Generowanie i wysyłka deklaracji: automatyczne tworzenie deklaracji ZUS oraz PIT z możliwością ich wysyłki do odpowiednich instytucji.
- Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK): naliczanie składek podstawowych i dodatkowych, generowanie płatności dla instytucji finansowych.
- Elektroniczna dokumentacja pracownicza (e-Teczki): przechowywanie i szybki dostęp do cyfrowych dokumentów kadrowych.
- Operacje seryjne: naliczanie limitów nieobecności, dodawanie nieobecności, seryjne naliczanie dodatków dla wielu pracowników.
- Integracja z programem Płatnik oraz ZUS: tworzenie i przesyłanie formularzy zgłoszeniowych oraz deklaracji rozliczeniowych ZUS.
- Kontrola limitów nieobecności: monitorowanie urlopów i innych nieobecności z możliwością generowania raportów.
- Definiowanie własnych składników wynagrodzeń i nieobecności: elastyczne dostosowanie systemu do specyfiki firmy.
- Archiwizacja dokumentów: możliwość archiwizacji wybranych formularzy kadrowych i wypłat.
- Zgodność z aktualnymi przepisami: regularne aktualizacje zapewniające zgodność z obowiązującymi regulacjami prawnymi.
Moduł z "Plusem" pozwala dodatkowo na:
- Zaawansowane operacje seryjne: dodawanie nieobecności oraz seryjna wypłata dodatków, co znacząco usprawnia codzienne procesy kadrowe
- Prowadzenie kas zapomogowo-pożyczkowych: ewidencja składek, udzielanie pożyczek, zapomóg oraz harmonogramowanie spłat
- Tworzenie rozbudowanych wydziałów i struktury organizacyjnej: możliwość przypisania listy płac do wybranego wydziału, co ułatwia zarządzanie różnorodnymi strukturami w firmie
- Ewidencja potrąceń komorniczyk: obsługa potrąceń komorniczych i alimentacyjnych w sposób zgodny z przepisami
- Obsługę pracowników wieloetatowych: rejestrowanie i obsługa pracowników zatrudnionych na kilku etatach, delegowanych za granicę oraz tymczasowych
- Rejestracja obecności pracowników w różnych strefach czasowych pracy
- Import czasu pracy RCP: integracja z czytnikami RCP umożliwia importowanie danych o czasie pracy
- Opisy analityczne: możliwość wprowadzenia szczegółowych opisów analitycznych do poszczególnych elementów wypłaty, co zwiększa transparentność rozliczeń
Wersja Chmura Enterprise oferuje zdalny dostęp, miesięczny abonament i podstawowe usługi, takie jak zarządzanie serwerami, backup danych oraz regularne aktualizacje systemu Windows.
W tym modelu istnieje jest możliwość instalowania zewnętrznych rozwiązań takich jak np. Baselinker, Płatnik czy własne dodatki programistyczne.
Ceny podane w ofercie pozwalają na obsługę do 5 firm powiązanych osobowo lub kapitałowo. Każda kolejna spółka to koszt 10% wartości licencji.
Obowiązuje regulamin (zobacz regulamin).